English كتبي حجز جلسة استشارة م. محمد بن عبدالله البوزيد مستشار و مدرب محترف متخصص في مجال تطوير أداء المنظمات وتطوير القيادات و حل المشكلات المعقدة خبرة في شركة أرامكو السعودية و شركة سابك الرئيس وكبير الاستشاريين في عدة شركات محلية و دولية للتدريب والاستشارات مكتب الموجه الذكي – الخبر, […]
العربي My Books Membership حجز جلسة استشارة Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum […]
Dance of Excellence Leading with Systems Thinking Mohammad A. Albuzaid Table of Contents Foreword Acknowledgments Introduction: The Imperative of Systems Thinking in Leadership Part I: Understanding Systems Thinking Chapter 1: The Basics of Systems Thinking Defining Systems and Key Properties Interconnectivity, Feedback Loops, and Emergent Behavior From Linear to Systems Thinking Chapter 2: Systems Archetypes […]
فهرس الكتاب: “عقلانية الثراء: رحلة تحقيق النجاح المالي بدون رأس مال” الفصل 1: المقدمة مقدمة حول أهمية تغيير العقلية نحو المال استعراض لمضمون الكتاب وأهدافه الفصل 2: قوة التحول الشخصي كيفية تحويل العقلية السلبية إلى إيجابية أهمية تحديد الأهداف المالية الشخصية انطلق في تحول حياتك المالية مع #عقلانية_الثراء! 🚀 في رحلة النجاح بدون رأس مال […]
:كتبي العربية فكر بطريقة مختلفة – التفكير المنظومي والتفكير الرشيق الحل المنظومي للمشكلات المعقدة – نموذج مبتكر الشهبندر – الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح بتطبيق منهجية التفكير المنظومي المتقدمة مشروعك الصغير من الألف إلى الياء – يحتوي نموذج مبتكر بعنوان المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات القيادة بين الجدية والمرح – كيف تصبح قائدًا مرحًا […]
الذكاء العاطفي: ركيزة النجاح والتقدم يعتبر الذكاء العاطفي الأساس الذي يحقق التوازن والنجاح في الحياة الشخصية والمهنية. إليك نظرة على فوائد هذه المهارات للأفراد وللمؤسسات. ١. تعزيز التواصل والعلاقات اكتساب مهارات الذكاء العاطفي يعزز التواصل الفعّال ويقوي العلاقات الشخصية والمهنية. فهم العواطف والاستجابة السليمة يُسهم في بناء روابط قوية ومستدامة. ٢. تعزيز الرفاهية النفسية فهم […]
للجلسات المباشرة و الطلبات الأخرى يمكنك التواصل عبر الواتسأب بالضغط هنا خطتي التدريبية اضغط هنا
المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات Capabilities-Based Small Businesses – CBSB المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات (CBSB) تعد نموذجًا فريدًا وابتكاريًا تم تطويره بواسطة المهندس محمد البوزيد، الخبير في مجال تطوير الأفراد والقادة. يهدف هذا النموذج إلى تمكين الأفراد والمنظمات من تحويل قدراتهم ومهاراتهم الحالية إلى فرص عملية تسهم في تحقيق دخل مستدام. سمات رئيسية لنموذج […]
Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum results, long-term success, and organizational sustainability. Creator of the following […]
Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Performance Improvement Consultant with 32 years of experience. Certified RCA Investigator, Systems Thinker, and Workflow Specialist. Professional Trainer, Mentor, and Founder of over 30 small projects in Saudi Arabia, UAE, and the USA across three states. Skills Systems Thinker & Workflow […]
القيادة بين الجدية و المرح الفصل الأول: مقدمة تعريف القيادة و أهميتها في العصر الحالي تعريف الجدية و المرح و دورهما في القيادة توضيح نموذج المسار الرباعي في القيادة و علاقته بالكتاب تحديد جمهور و هدف الكتاب الفصل الثاني: كيف تكون قائدا جديا؟ تحديد معايير و مؤشرات الجدية في القيادة تقديم أمثلة عن قادة جديين […]
incorporating the following pages; all links I gave you earlier about my social media accounts and cv https://kanzae.com/leadership-between-seriousness-and-fun/ https://kanzae.com/funleadership/ https://kanzae.com/how-to-build-a-positive-work-culture/ https://kanzae.com/how-to-build-a-strong-team/ https://kanzae.com/how-to-resolve-conflict-constructively/ https://kanzae.com/how-to-motivate-your-team-with-fun/ https://kanzae.com/the-benefits-of-a-positive-work-environment/ https://kanzae.com/category/leadershp/ how will you change the content of the book the playful leader in kanzae.com/playful? Introduction Chapter 1: What is Playful Leadership? What is playfulness? The difference between playfulness and […]
A strong team is one that is cohesive, productive, and effective. There are many things that leaders can do to build a strong team. Here are a few tips: Hire the right people. When you are hiring new team members, it is important to hire the right people. This means hiring people who are talented, but […]
Work-life balance is important for everyone, but it is especially important for leaders. When leaders are well-rested and relaxed, they are more likely to be effective. There are many things that leaders can do to balance work and play. Here are a few tips: Set boundaries. Leaders need to set boundaries between their work life and […]
Here are some tips for leaders who want to find the right balance between seriousness and fun: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your own personality and style so that you can find the […]
There are many leaders who have found the right balance between seriousness and fun. Here are a few examples: Steve Jobs: Steve Jobs was known for his serious demeanor, but he also had a playful side. He was known for his sense of humor and his ability to connect with people on a personal level. […]
There are a few things that leaders can do to deal with the challenges of finding the right balance between seriousness and fun in leadership. These include: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your […]
Vision is the ability to see the future and to articulate a clear path for achieving that future. It is an essential skill for leaders, as it allows them to inspire and motivate their team to achieve great things. Effective leaders have a clear vision for the future. They know what they want to […]
Decision-making is an essential part of leadership. Leaders are constantly faced with decisions, big and small. The decisions they make can have a significant impact on the success or failure of their team or organization. Effective leaders are good decision-makers. They are able to make decisions quickly and confidently, even in difficult situations. They […]
Conflict is a natural part of any group or team. It can be caused by a variety of factors, such as differing opinions, personality clashes, or resource scarcity. However, conflict can also be an opportunity for growth and learning. Effective leaders know how to resolve conflict in a constructive way. They can do this […]
Motivation is the driving force that compels people to act. It is essential for leaders, as it allows them to inspire and energize their team to achieve their goals. There are many different factors that can motivate people. These include: Goals: People are motivated to achieve goals that they believe are important. Leaders need to […]
Delegation is the process of assigning tasks and responsibilities to others. It is an essential skill for leaders, as it allows them to free up their time and focus on more important matters. There are many benefits to delegation. For example, it can: Increase productivity: When leaders delegate tasks, they free up their time to […]
Communication is essential for effective leadership. Leaders need to be able to communicate effectively with their team members, their superiors, and their customers. They need to be able to clearly convey their vision, to motivate and inspire their team, and to resolve conflicts. There are many different aspects of communication that are important for […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
Introduction: In today’s competitive business landscape, organizations rely heavily on Key Performance Indicators (KPIs) to measure their progress and success. However, it is alarming how many KPIs fail to accurately reflect the true performance of an organization. That is why we are proud to introduce our KPI Quality Check service, designed to help organizations verify […]
Game 1: Root Cause Puzzle Challenge Game Description: The Root Cause Puzzle Challenge is an interactive game designed to test participants’ understanding of differentiating between symptoms and root causes in the context of root cause analysis. Participants will engage in a puzzle-solving activity where they must identify and match the root causes with their corresponding […]
كتب المهندس محمد البوزيد أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و التفكير بطريقة اللين. يتناول أحد أهم نماذج التفكير المنظومي “الإصلاح السريعة”. $13 أو 49 ريال يقدم لنموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية – SRCA و يتناول نقاط مهمة في النموذج. $12 أو 45 ريال كتاب يركز على جوانب مهمة من نموذج مبتكر لمؤلف […]
Advanced Maintenance Planning and Scheduling Module 1: Introduction to Maintenance Planning and Scheduling In this module, participants will be introduced to the fundamentals of maintenance planning and scheduling. They will gain an understanding of the importance of effective maintenance planning and scheduling in maximizing equipment uptime and improving maintenance efficiency. The module will cover key […]
Engr. Mohammad Albuzaid – Performance Improvement Consultant Engr. Mohammad Albuzaid Performance Improvement Consultant Training Plans Maximizing Performance with Systems Thinking Data-Driven Decision Making and Leadership Strategic Decision Making Certified Scrum Master Agile Leadership Summit Engr. Mohammad Albuzaid Engr. Mohammad Albuzaid is a Performance Improvement Consultant with over 32 years of experience in the field. He […]
Leading Change through Systems Thinking A Holistic Approach to Leadership Tirana, Albania | 2-6 May Introduction This course is designed to provide participants with the knowledge and tools necessary to lead change through a systems thinking approach. Systems thinking is a holistic way of understanding complex systems and the interrelationships between their components. By […]
Mohammad A. Albuzaid Performance Improvement Consultant Certified RCA Investigator, Systems Thinker & Workflow Specialist Author of the first Arabic book in Lean & Systems Thinking Professional Trainer & Mentor Trained more than 10,000 Employees in SABIC, ARAMCO & Others Skills Systems Thinker & Workflow Specialist Certified RCA Investigator Professional Trainer in Management, Personal Development, […]
Strategic Leadership: Navigating Complex Systems Introduction: Welcome to the “Strategic Leadership in the Gulf: Navigating Complex Systems” training course. This course has been designed to equip you with the necessary skills and knowledge to navigate complex systems and lead effectively in the Gulf region. The course will cover a range of topics including systems thinking, […]
Booking ID: [booking_id] Your Appointment Booked successfully! We have sent your booking information to your email address. Service: [bookingpress_appointment_service] Date & Time: [bookingpress_appointment_datetime] Customer Name: [bookingpress_appointment_customername] Add to Calendar [bookingpress_appointment_calendar_integration]
Do you remember when was the last time you encountered a “new” problem that had never happened to you, whether in your field of work or even in your private life? Most of the accidents, malfunctions and problems that occur, whether in institutions or in the lives of individuals, are recurrent. If this is the […]
حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]
الحل المنظومي للمشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية Systemic Root Cause Analysis – SRCA كتاب الحل المنظومي للمشكلات المعقدة هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو […]
Introduction: In today’s rapidly evolving business landscape, exceptional leadership is the cornerstone of organizational success. Aspire to be an extraordinary leader who inspires, influences, and drives meaningful change. At Smart Mentor Office and KANZ, we offer unparalleled mentoring services that propel your leadership journey to new heights, equipping you with the skills, insights, and strategies […]
برنامج تنفيذي لمدة يوم كامل يقدم في الزمان و المكان بحسب طلبكم الهدف من تقديم هذه الدورة هو مشاركة الحضور خبرة عملية ميدانية للمدرب في كبرى الشركات لاستخدامات التفكير المنظومي في حل الكثير من المشكلات الخطيرة و الرفع من أداء الأفراد و المنظمات بطرق رائعة و متميزة. التطبيقات في مجال القيادة و السلامة المهنية و […]
Baku June 26 – 30 Advanced Leadership Skills for Talented Leaders A joyful experience and a great opportunity for leaders to learn new ways of thinking that will result in key improvements in them and their organizations. Follow up sessions can be arranged for practical applications after the course. http://aite.us/courses/als/ ALS@AITE.US Dubai Aug. 7 – […]
يعتبر إنشاء المشاريع الصغيرة من أهم المهارات الواجب تعليمها للشباب منذ سن مبكرة نظراً لأثرها الكبير على وضعهم المادي و لما للبطالة من آثار سلبية على المجتمعات حيث أثبتت الدراسات بأن نسب الجريمة و الارهاب و ادمان و تهريب المخدرات تتأثر بالبطالة. و بينت الإحصاءات بأن المنشآت الصغيرة و المتوسطة توفر إلى ٦٤٪ من الفرص […]
يعتبر العمل الحر من الخيارات الجيدة المتاحة لتحقيق دخل من دون الوظيفة أو مشروع خاص. فرص العمل الحر تمكنك من تقديم خدمات لعملائك بشكل قانوني. و قد أطلقت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية خدمة الحصول على وثيقة العمل الحر لعدد كبير من الأنشطة و يمكنك الحصول على عدة وثائق لعدة أنشطة. اضط هنا لإصدار […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
يهدف هذا المشروع إلى تمكين الراغبين من الشباب من من لم يسبق لهم إنشاء مشروع خاص بهم من دخول سوق العمل عملياً و اكتساب المعرفة و المهارات لإدارة و تشغيل مشروعهم الأول بأنفسهم دون الحاجة لوجود فكرة مسبقاً. حيث يتم مساعدتك في تحديد فكرة تناسب قدراتك الحالية و لتبدأ في تشغيل مشروعك بالتزامن مع رحلة تعلم […]
يهدف هذا البرنامج الإرشادي إلى تمكين الراغبين في دخول سوق العمل من اكتساب ما يحتاجونه للبدء عملياً في المشروع و اكتساب المعرفة و المهارات التي يحتاجونها لبدء مشروعهم الأول بأنفسهم و تشغيله. يوفر البرنامج عدة خدمات دعم إداري للمشتركين في البرنامج بهدف تعريفهم على أسهل الطرق و أقلها تكلفة لتحقيق دخل. الخدمات التي يوفرها البرنامج للمشتركين فيه […]
الباقات المتاحة للتسجيل: ١. الطلبة و الغير عاملين 100 ريال شهرياً (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٢. الموظفين (اشتراك فردي) و أصحاب المنشآت الصغيرة 200 ريال شهريا (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٣. للشركات 300 ريال للشخص (للاشتراك اضغط هنا). اضغط هنا للتحويل بدون رسوم تحويل إلى الحساب البنكي للمجموعات و الوكلاء والمستثمرين و المسوقين تواصل معنا […]
يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة المستقبل بإكساب الشباب سمات القائد الناجح بطريقة سلسة على شكل لقاءات عن بعد (و مباشر كبرنامج خاص لمن يرغب) بحيث يكتسب المشاركون هذه السمات من خلال القيام بمشاريع و مهام عملية. يتناول البرنامج إكساب المشتركين السمات القيادة التالية و التي ذكرها قائد هذا البرنامج في كتابه عن القيادة: عندما تكتسب […]