English كتبي حجز جلسة استشارة م. محمد بن عبدالله البوزيد مستشار و مدرب محترف متخصص في مجال تطوير أداء المنظمات وتطوير القيادات و حل المشكلات المعقدة خبرة في شركة أرامكو السعودية و شركة سابك الرئيس وكبير الاستشاريين في عدة شركات محلية و دولية للتدريب والاستشارات مكتب الموجه الذكي – الخبر, […]
العربي My Books Membership حجز جلسة استشارة Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum […]
:كتبي العربية فكر بطريقة مختلفة – التفكير المنظومي والتفكير الرشيق الحل المنظومي للمشكلات المعقدة – نموذج مبتكر الشهبندر – الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح بتطبيق منهجية التفكير المنظومي المتقدمة مشروعك الصغير من الألف إلى الياء – يحتوي نموذج مبتكر بعنوان المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات القيادة بين الجدية والمرح – كيف تصبح قائدًا مرحًا […]
التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي في القيادة QTL تقديم م. محمد البوزيد سلوك الأنظمة Systems Behavior. سلوك البشر Human Behavior. أخلاقيات العمل Work Ethics. الامتياز Excellence. سلوك الأنظمة Systems Behavior سلوك البشر Human Behavior أخلاقيات العمل Work Ethics الامتياز Excellence
incorporating the following pages; all links I gave you earlier about my social media accounts and cv https://kanzae.com/leadership-between-seriousness-and-fun/ https://kanzae.com/funleadership/ https://kanzae.com/how-to-build-a-positive-work-culture/ https://kanzae.com/how-to-build-a-strong-team/ https://kanzae.com/how-to-resolve-conflict-constructively/ https://kanzae.com/how-to-motivate-your-team-with-fun/ https://kanzae.com/the-benefits-of-a-positive-work-environment/ https://kanzae.com/category/leadershp/ how will you change the content of the book the playful leader in kanzae.com/playful? Introduction Chapter 1: What is Playful Leadership? What is playfulness? The difference between playfulness and […]
A strong team is one that is cohesive, productive, and effective. There are many things that leaders can do to build a strong team. Here are a few tips: Hire the right people. When you are hiring new team members, it is important to hire the right people. This means hiring people who are talented, but […]
Work-life balance is important for everyone, but it is especially important for leaders. When leaders are well-rested and relaxed, they are more likely to be effective. There are many things that leaders can do to balance work and play. Here are a few tips: Set boundaries. Leaders need to set boundaries between their work life and […]
Here are some tips for leaders who want to find the right balance between seriousness and fun: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your own personality and style so that you can find the […]
There are a few things that leaders can do to deal with the challenges of finding the right balance between seriousness and fun in leadership. These include: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your […]
Vision is the ability to see the future and to articulate a clear path for achieving that future. It is an essential skill for leaders, as it allows them to inspire and motivate their team to achieve great things. Effective leaders have a clear vision for the future. They know what they want to […]
Decision-making is an essential part of leadership. Leaders are constantly faced with decisions, big and small. The decisions they make can have a significant impact on the success or failure of their team or organization. Effective leaders are good decision-makers. They are able to make decisions quickly and confidently, even in difficult situations. They […]
Conflict is a natural part of any group or team. It can be caused by a variety of factors, such as differing opinions, personality clashes, or resource scarcity. However, conflict can also be an opportunity for growth and learning. Effective leaders know how to resolve conflict in a constructive way. They can do this […]
Motivation is the driving force that compels people to act. It is essential for leaders, as it allows them to inspire and energize their team to achieve their goals. There are many different factors that can motivate people. These include: Goals: People are motivated to achieve goals that they believe are important. Leaders need to […]
Delegation is the process of assigning tasks and responsibilities to others. It is an essential skill for leaders, as it allows them to free up their time and focus on more important matters. There are many benefits to delegation. For example, it can: Increase productivity: When leaders delegate tasks, they free up their time to […]
Communication is essential for effective leadership. Leaders need to be able to communicate effectively with their team members, their superiors, and their customers. They need to be able to clearly convey their vision, to motivate and inspire their team, and to resolve conflicts. There are many different aspects of communication that are important for […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
كتب المهندس محمد البوزيد أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و التفكير بطريقة اللين. يتناول أحد أهم نماذج التفكير المنظومي “الإصلاح السريعة”. $13 أو 49 ريال يقدم لنموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية – SRCA و يتناول نقاط مهمة في النموذج. $12 أو 45 ريال كتاب يركز على جوانب مهمة من نموذج مبتكر لمؤلف […]
Solving Complex Problems with Systems Thinking and Root Cause Analysis Are you ready to tackle complex problems and find effective solutions? Join our comprehensive course on Solving Complex Problems with Systems Thinking and Root Cause Analysis, designed to equip you with the essential skills and strategies to address intricate challenges in various domains. Course Overview: […]
Advanced Maintenance Planning and Scheduling Module 1: Introduction to Maintenance Planning and Scheduling In this module, participants will be introduced to the fundamentals of maintenance planning and scheduling. They will gain an understanding of the importance of effective maintenance planning and scheduling in maximizing equipment uptime and improving maintenance efficiency. The module will cover key […]
مايو 2023 التاريخ الموقع عنوان الدورة المدة الزمنية 21-25 مايو البحرين تعزيز الأداء المؤسسي من خلال السلوك البشري: نهج قيادي 5 أيام يونيو 2023 التاريخ الموقع عنوان الدورة المدة الزمنية 4-8 يونيو دبي تحسين الأداء باستخدام التفكير النظامي: اكتشاف نهج جديد لإدارة الأداء 5 أيام 19-22 يونيو القاهرة إدارة التعقيدات: نهج قائم على النظام في […]
November 2023 Date Location Course Title (English) Duration 21-24 Nov Dubai How to Become a Systemic Leader with the Quadruple Tracks Leadership Model كيف تصبح قائداً منظوميا من خلال نموذج المسار الرباعي في القيادة 4 days 27 Nov – 1 Dec Cairo Systemic Complex Problems Solution (SSX) الحل المنظومي للمشكلات المعقدة 5 days 27 Nov […]
May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]
Date Location Course Title 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management and Leadership Approach 3-7 Jul 2023 Istanbul The Power of Systems Thinking in Management […]
English طلب عرض للتدريب طلب عرض للاستشارات محمد بن عبدالله البوزيد معلومات التواصل البريد الإلكتروني: mbuzaid@kanzae.com الهاتف: +966-505-822-480 تويتر: @mohammadbuzaid لينكدإن: buzaidm ملخص الرئيس والاستشاري الأول المتميز والمبتكر، يمتلك خبرة تزيد عن ثلاثة عقود في تطوير المنظمات والقيادة. خبير في استخدام منهجيات التفكير المنظومي لتعزيز نمو المنظمة واستدامتها ونجاحها على المدى الطويل. مبتكر لثلاثة […]
Managing Complexity – A Systems-Based Management and Leadership Approach Course Description In this course, you will learn how to manage complexity in a systems-based approach. You will develop the skills necessary to lead and manage teams in complex and dynamic environments. Through interactive lectures, case studies, and simulations, you will gain the tools and techniques […]
Booking ID: [booking_id] Your Appointment Booked successfully! We have sent your booking information to your email address. Service: [bookingpress_appointment_service] Date & Time: [bookingpress_appointment_datetime] Customer Name: [bookingpress_appointment_customername] Add to Calendar [bookingpress_appointment_calendar_integration]
Do you remember when was the last time you encountered a “new” problem that had never happened to you, whether in your field of work or even in your private life? Most of the accidents, malfunctions and problems that occur, whether in institutions or in the lives of individuals, are recurrent. If this is the […]
حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]
أهلا بك في منصتك هناك يمكنك الحصول على احتياجاتك لتتمكن من ممارسة عملك في المجالات التي أفصحت لنا عنها بسلاسة. احرص أن لا يعرف أحد عن هذا الرابط كي لا يُساء استخدامه من عابثين. فأنت الوحيد الذي يعرف هذا الرابط غير إدارة المعهد. تتيح لك هذه المنصة الحصول على الخدمات التي تحتاجها و منها إصدار […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
الباقات المتاحة للتسجيل: ١. الطلبة و الغير عاملين 100 ريال شهرياً (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٢. الموظفين (اشتراك فردي) و أصحاب المنشآت الصغيرة 200 ريال شهريا (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٣. للشركات 300 ريال للشخص (للاشتراك اضغط هنا). اضغط هنا للتحويل بدون رسوم تحويل إلى الحساب البنكي للمجموعات و الوكلاء والمستثمرين و المسوقين تواصل معنا […]
نموذج المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات أنت كغيرك من الناس لديك قدرات من نوع ما. أغلب الناس لا تدرك هذه القدرات أو لا تعتبروها قدرات بسبب طرق التفكير التي يتبعونها حاليا. صممنا جلسات تحليل القدرات هذه لمساعدتك في التعرف على قدراتك “الحالية” و مساعدتك في إيجاد أفكار لتحقيق دخل باستثمارها. هذا تطبيق لنموذج عمل مبتكر […]
العربي Request a Training Quotation Request a Consulting Quotation Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Welcome to my official website! I am Engineer Mohammad Abdullah Albuzaid, a dynamic and visionary President & Chief Consultant with over three decades of experience in organizational and leadership […]
أحد أهم البرامج اللتي تساعد المنظمات في مضاعفة مخرجاتها و تطوير جودة عملها و رفع مستوى السلامة. طرق ذكية لحل المشكلات المعقدة يقدمه مطور النموذج م.#محمد_البوزيد لمعلومات أكثر عن البرنامج اضغط على الرابط التالي http://kanzae.com/courses/srca/ للتسجيل تواصل مع مديرة البرامج م.إسراء http://wa.me/13474740313
حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]