Chapter 1: Introduction to Systems Thinking Welcome to the fascinating world of systems thinking! I am Mohammad Abdullah Albuzaid, a Saudi engineer, author, and consultant with extensive experience in systems thinking, including its implementation at Saudi Aramco. Through my books, such as “Think Differently: Systems Thinking and Agile” and “Systemic Solutions for Complex Problems: An […]
العربي My Books Membership حجز جلسة استشارة Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum […]
فهرس الكتاب: “عقلانية الثراء: رحلة تحقيق النجاح المالي بدون رأس مال” الفصل 1: المقدمة مقدمة حول أهمية تغيير العقلية نحو المال استعراض لمضمون الكتاب وأهدافه الفصل 2: قوة التحول الشخصي كيفية تحويل العقلية السلبية إلى إيجابية أهمية تحديد الأهداف المالية الشخصية انطلق في تحول حياتك المالية مع #عقلانية_الثراء! 🚀 في رحلة النجاح بدون رأس مال […]
:كتبي العربية فكر بطريقة مختلفة – التفكير المنظومي والتفكير الرشيق الحل المنظومي للمشكلات المعقدة – نموذج مبتكر الشهبندر – الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح بتطبيق منهجية التفكير المنظومي المتقدمة مشروعك الصغير من الألف إلى الياء – يحتوي نموذج مبتكر بعنوان المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات القيادة بين الجدية والمرح – كيف تصبح قائدًا مرحًا […]
للجلسات المباشرة و الطلبات الأخرى يمكنك التواصل عبر الواتسأب بالضغط هنا خطتي التدريبية اضغط هنا
التاريخ الحدث ٧ نوفمبر استضافة في إذاعة UFM ببرنامج “خطة عمل” ١٣ نوفمبر لقاء في إذاعة الشرق بلومبيرغ ١٢ – ١٤ نوفمبر فعالية “التفكير المنظومي للقادة والمديرين” في مسقط – عمان ٢١ – ٢٤ نوفمبر فعالية “كيف تصبح قائدًا منظوميًا باستخدام نموذج القيادة بالمسارات الرباعية” في دبي ٢٧ نوفمبر – ١ ديسمبر فعالية […]
القيادة بين الجدية و المرح الفصل الأول: مقدمة تعريف القيادة و أهميتها في العصر الحالي تعريف الجدية و المرح و دورهما في القيادة توضيح نموذج المسار الرباعي في القيادة و علاقته بالكتاب تحديد جمهور و هدف الكتاب الفصل الثاني: كيف تكون قائدا جديا؟ تحديد معايير و مؤشرات الجدية في القيادة تقديم أمثلة عن قادة جديين […]
incorporating the following pages; all links I gave you earlier about my social media accounts and cv https://kanzae.com/leadership-between-seriousness-and-fun/ https://kanzae.com/funleadership/ https://kanzae.com/how-to-build-a-positive-work-culture/ https://kanzae.com/how-to-build-a-strong-team/ https://kanzae.com/how-to-resolve-conflict-constructively/ https://kanzae.com/how-to-motivate-your-team-with-fun/ https://kanzae.com/the-benefits-of-a-positive-work-environment/ https://kanzae.com/category/leadershp/ how will you change the content of the book the playful leader in kanzae.com/playful? Introduction Chapter 1: What is Playful Leadership? What is playfulness? The difference between playfulness and […]
A strong team is one that is cohesive, productive, and effective. There are many things that leaders can do to build a strong team. Here are a few tips: Hire the right people. When you are hiring new team members, it is important to hire the right people. This means hiring people who are talented, but […]
Work-life balance is important for everyone, but it is especially important for leaders. When leaders are well-rested and relaxed, they are more likely to be effective. There are many things that leaders can do to balance work and play. Here are a few tips: Set boundaries. Leaders need to set boundaries between their work life and […]
Here are some tips for leaders who want to find the right balance between seriousness and fun: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your own personality and style so that you can find the […]
There are a few things that leaders can do to deal with the challenges of finding the right balance between seriousness and fun in leadership. These include: Be aware of your own personality and style. Some leaders are naturally more serious, while others are naturally more playful. It is important to be aware of your […]
Vision is the ability to see the future and to articulate a clear path for achieving that future. It is an essential skill for leaders, as it allows them to inspire and motivate their team to achieve great things. Effective leaders have a clear vision for the future. They know what they want to […]
Decision-making is an essential part of leadership. Leaders are constantly faced with decisions, big and small. The decisions they make can have a significant impact on the success or failure of their team or organization. Effective leaders are good decision-makers. They are able to make decisions quickly and confidently, even in difficult situations. They […]
Conflict is a natural part of any group or team. It can be caused by a variety of factors, such as differing opinions, personality clashes, or resource scarcity. However, conflict can also be an opportunity for growth and learning. Effective leaders know how to resolve conflict in a constructive way. They can do this […]
Motivation is the driving force that compels people to act. It is essential for leaders, as it allows them to inspire and energize their team to achieve their goals. There are many different factors that can motivate people. These include: Goals: People are motivated to achieve goals that they believe are important. Leaders need to […]
Delegation is the process of assigning tasks and responsibilities to others. It is an essential skill for leaders, as it allows them to free up their time and focus on more important matters. There are many benefits to delegation. For example, it can: Increase productivity: When leaders delegate tasks, they free up their time to […]
Communication is essential for effective leadership. Leaders need to be able to communicate effectively with their team members, their superiors, and their customers. They need to be able to clearly convey their vision, to motivate and inspire their team, and to resolve conflicts. There are many different aspects of communication that are important for […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
Introduction: In today’s competitive business landscape, organizations rely heavily on Key Performance Indicators (KPIs) to measure their progress and success. However, it is alarming how many KPIs fail to accurately reflect the true performance of an organization. That is why we are proud to introduce our KPI Quality Check service, designed to help organizations verify […]
كتب المهندس محمد البوزيد أول كتاب عربي في التفكير المنظومي و التفكير بطريقة اللين. يتناول أحد أهم نماذج التفكير المنظومي “الإصلاح السريعة”. $13 أو 49 ريال يقدم لنموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية – SRCA و يتناول نقاط مهمة في النموذج. $12 أو 45 ريال كتاب يركز على جوانب مهمة من نموذج مبتكر لمؤلف […]
حل المشكلات المعقدة باستخدام التفكير المنظومي وتحليل الأسباب الجذرية هل أنت مستعد لمواجهة المشكلات المعقدة وإيجاد حلول فعالة؟ انضم إلى دورتنا الشاملة حول حل المشكلات المعقدة باستخدام التفكير المنظومي وتحليل الأسباب الجذرية، والتي تهدف إلى تزويدك بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية للتعامل مع التحديات المعقدة في مجالات متنوعة. نظرة عامة على الدورة: في هذا البرنامج التدريبي التفاعلي […]
Incident Investigation and Root Cause Analysis through Advanced Systems Thinking Module 1: Introduction to Incident Investigation Gain a comprehensive understanding of incident investigation and its crucial role in identifying root causes. This module covers incident reporting procedures, incident classification, and the responsibilities of investigation teams. Engaging practical exercises and case studies enhance your learning experience. […]
May 2023 Date Location Course Title Duration 7-11 May Bahrain Driving Performance with OKRs: Aligning Teams and Measuring Success 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 4-8 Jun Dubai OKRs and Agile: Combining Frameworks for Success 5 days 18-22 Jun Cairo Creating a Culture of OKRs: Building a Performance-Driven Organization 5 days […]
November 2023 Date Location Course Title (English) Duration 21-24 Nov Dubai How to Become a Systemic Leader with the Quadruple Tracks Leadership Model كيف تصبح قائداً منظوميا من خلال نموذج المسار الرباعي في القيادة 4 days 27 Nov – 1 Dec Cairo Systemic Complex Problems Solution (SSX) الحل المنظومي للمشكلات المعقدة 5 days 27 Nov […]
May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]
May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]
May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]
Date Location Course Title 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management and Leadership Approach 3-7 Jul 2023 Istanbul The Power of Systems Thinking in Management […]
Empowering the Experts Program Program Description: Our Empowering the Experts Program is designed to provide professionals with a platform to share their expertise and monetize their knowledge through consulting services. This program is tailored for individuals with extensive experience in their respective fields who are seeking to connect with individuals and businesses seeking advice and […]
Youths Empowerment Program for ages 18-25 Our Youth Empowerment Program is designed to help young adults develop new skills and gain valuable experience in their chosen career field. As part of the program, candidates will participate in various training and development workshops focused on career readiness, entrepreneurship, and leadership. Our program includes two versions of […]
Course Title Tweet Duration Dates Location Driving Performance with OKRs: Aligning Teams and Measuring Success 5 days May 7 Bahrain 5 Days7 MayBahrain OKRs and Agile: Combining Frameworks for Success5 Days21 MayDubaiUsing OKRs to Drive Innovation and Growth5 Days4 JuneMuscatCreating a Culture of OKRs: Building a Performance-Driven Organization5 Days18 JuneCairoOKRs for Personal and Professional Development: […]
Booking ID: [booking_id] Your Appointment Booked successfully! We have sent your booking information to your email address. Service: [bookingpress_appointment_service] Date & Time: [bookingpress_appointment_datetime] Customer Name: [bookingpress_appointment_customername] Add to Calendar [bookingpress_appointment_calendar_integration]
Do you remember when was the last time you encountered a “new” problem that had never happened to you, whether in your field of work or even in your private life? Most of the accidents, malfunctions and problems that occur, whether in institutions or in the lives of individuals, are recurrent. If this is the […]
حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]
الحل المنظومي للمشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية Systemic Root Cause Analysis – SRCA كتاب الحل المنظومي للمشكلات المعقدة هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو […]
Introduction: In today’s rapidly evolving business landscape, exceptional leadership is the cornerstone of organizational success. Aspire to be an extraordinary leader who inspires, influences, and drives meaningful change. At Smart Mentor Office and KANZ, we offer unparalleled mentoring services that propel your leadership journey to new heights, equipping you with the skills, insights, and strategies […]
Waiting for a job is one way to delay many things in your life and future dreams. Because everybody do it doesn’t make it the best way to go! Thinking outside the box could help you stop the suffering of being without income for quite sometime. We bring you a smart solution that we designed […]
يعتبر إنشاء المشاريع الصغيرة من أهم المهارات الواجب تعليمها للشباب منذ سن مبكرة نظراً لأثرها الكبير على وضعهم المادي و لما للبطالة من آثار سلبية على المجتمعات حيث أثبتت الدراسات بأن نسب الجريمة و الارهاب و ادمان و تهريب المخدرات تتأثر بالبطالة. و بينت الإحصاءات بأن المنشآت الصغيرة و المتوسطة توفر إلى ٦٤٪ من الفرص […]
يعتبر العمل الحر من الخيارات الجيدة المتاحة لتحقيق دخل من دون الوظيفة أو مشروع خاص. فرص العمل الحر تمكنك من تقديم خدمات لعملائك بشكل قانوني. و قد أطلقت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية خدمة الحصول على وثيقة العمل الحر لعدد كبير من الأنشطة و يمكنك الحصول على عدة وثائق لعدة أنشطة. اضط هنا لإصدار […]
In today’s fast-paced and demanding world, it can be difficult to find a balance between seriousness and fun in leadership. On the one hand, leaders need to be able to set clear expectations and hold their team members accountable. On the other hand, they also need to create a work environment that is enjoyable and […]
يهدف هذا المشروع إلى تمكين الراغبين من الشباب من من لم يسبق لهم إنشاء مشروع خاص بهم من دخول سوق العمل عملياً و اكتساب المعرفة و المهارات لإدارة و تشغيل مشروعهم الأول بأنفسهم دون الحاجة لوجود فكرة مسبقاً. حيث يتم مساعدتك في تحديد فكرة تناسب قدراتك الحالية و لتبدأ في تشغيل مشروعك بالتزامن مع رحلة تعلم […]
يهدف هذا البرنامج الإرشادي إلى تمكين الراغبين في دخول سوق العمل من اكتساب ما يحتاجونه للبدء عملياً في المشروع و اكتساب المعرفة و المهارات التي يحتاجونها لبدء مشروعهم الأول بأنفسهم و تشغيله. يوفر البرنامج عدة خدمات دعم إداري للمشتركين في البرنامج بهدف تعريفهم على أسهل الطرق و أقلها تكلفة لتحقيق دخل. الخدمات التي يوفرها البرنامج للمشتركين فيه […]
الباقات المتاحة للتسجيل: ١. الطلبة و الغير عاملين 100 ريال شهرياً (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٢. الموظفين (اشتراك فردي) و أصحاب المنشآت الصغيرة 200 ريال شهريا (للاشتراك لشهر اضغط هنا). ٣. للشركات 300 ريال للشخص (للاشتراك اضغط هنا). اضغط هنا للتحويل بدون رسوم تحويل إلى الحساب البنكي للمجموعات و الوكلاء والمستثمرين و المسوقين تواصل معنا […]
يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة المستقبل بإكساب الشباب سمات القائد الناجح بطريقة سلسة على شكل لقاءات عن بعد (و مباشر كبرنامج خاص لمن يرغب) بحيث يكتسب المشاركون هذه السمات من خلال القيام بمشاريع و مهام عملية. يتناول البرنامج إكساب المشتركين السمات القيادة التالية و التي ذكرها قائد هذا البرنامج في كتابه عن القيادة: عندما تكتسب […]