Search Results for: 25

Youths Empowerment Program for ages 18-25

Youths Empowerment Program for ages 18-25 Our Youth Empowerment Program is designed to help young adults develop new skills and gain valuable experience in their chosen career field. As part of the program, candidates will participate in various training and development workshops focused on career readiness, entrepreneurship, and leadership. Our program includes two versions of […]

media

الظهور الإعلامي شاركت في العديد من المقابلات التلفزيونية والإذاعية، مشاركًا رؤى حول القيادة والتفكير المنظومي وريادة الأعمال: MBC1 – صباح الخير يا عرب – سمارت موني نصائح للشباب لتحقيق النجاح والاستقرار المادي: مشاهدة المقطع اقتصاد المعرفة الشخصي (الدقيقة ٥٨): مشاهدة المقطع الوصفة السحريّة للحرية الماليّة..وكيف تختلف عقلية الثراء عن عقلية الفقر: مشاهدة المقطع أسباب تعثر […]

Leading with a Systems Mindset: Strategies for Transformation

Chapter 1: Introduction to Systems Thinking Welcome to the fascinating world of systems thinking! I am Mohammad Abdullah Albuzaid, a Saudi engineer, author, and consultant with extensive experience in systems thinking, including its implementation at Saudi Aramco. Through my books, such as “Think Differently: Systems Thinking and Agile” and “Systemic Solutions for Complex Problems: An […]

فكر بطريقة مختلفة

صفحتي العربية    My Page طلب عرض للتدريب  طلب عرض للاستشارات Request a Training Quotation          Request a Consulting Quotation برنامج تدريب مدربين في التفكير المنظومي المستوى الأساسي (المستوى 1) مقدمة في التفكير المنظومي  مفهوم التفكير المنظومي وأهميته. تاريخ التفكير المنظومي وتطوره. الفروق بين التفكير المنظومي والتفكير التحليلي. أساسيات أدوات التفكير المنظومي  […]

oldmbuzaid

العربي       My Books  Membership  حجز جلسة استشارة   Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum […]

mybooks

:كتبي العربية فكر بطريقة مختلفة – التفكير المنظومي والتفكير الرشيق الحل المنظومي للمشكلات المعقدة – نموذج مبتكر الشهبندر – الدليل العملي لإعداد رائد الأعمال الناجح بتطبيق منهجية التفكير المنظومي المتقدمة مشروعك الصغير من الألف إلى الياء – يحتوي نموذج مبتكر بعنوان المشاريع الصغيرة المبنية على القدرات القيادة بين الجدية والمرح – كيف تصبح قائدًا مرحًا […]

القائد المرشد: صانع النجاح والتميز في رحلة القيادة تتسم القيادة بالعديد من الخصائص والأبعاد، ومن بينها يبرز دور القائد المرشد الذي يلعب دوراً حيوياً في توجيه وتحفيز الفريق نحو التميز والنجاح. يتميز القائد المرشد بصفات فريدة تميزه عن غيره من القادة، حيث يضع الآخرين في المقدمة ويسعى لبناء جسور التواصل والتعاون. في هذه المقالة، سنلقي […]

التدريب القائم على المشاريع

تحديات نظام المكافآت الحالي في التعليم عدم تحقيق التحفيز الدائم: نظام المكافآت الحالي يعتمد على المكافآت الخارجية مثل الهدايا أو الجوائز، وهذا لا يمكن أن يحافظ على التحفيز على المدى الطويل. توجيه الاهتمام نحو المكافأة: يمكن للنظام الحالي أن يشتت انتباه الطلاب بحيث يصبحون أكثر اهتمامًا بالمكافأة بدلاً من العملية التعليمية نفسها. عدم تطوير مهارات […]

التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي في القيادة QTL

التميز القيادي باستخدام نموذج المسار الرباعي في القيادة QTL تقديم م. محمد البوزيد سلوك الأنظمة Systems Behavior. سلوك البشر Human Behavior. أخلاقيات العمل Work Ethics. الامتياز Excellence.       سلوك الأنظمة Systems Behavior       سلوك البشر Human Behavior     أخلاقيات العمل Work Ethics       الامتياز Excellence

mmmbuzaid

Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Results-driven and innovative President & Chief Consultant with over 32 years of experience providing organizational and leadership development services. Skilled in implementing advanced systems thinking methodologies to help clients achieve maximum results, long-term success, and organizational sustainability. Creator of the following […]

mmbuzaid

Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Summary Performance Improvement Consultant with 32 years of experience. Certified RCA Investigator, Systems Thinker, and Workflow Specialist. Professional Trainer, Mentor, and Founder of over 30 small projects in Saudi Arabia, UAE, and the USA across three states. Skills Systems Thinker & Workflow […]

osama Albuzaid CV

Osama Mohammad Albuzaid Dhahran, Saudi Arabia Hay Eljame’ah Mobile: +966 55 715 1687, +966 50 582 2480 Email: wausaaa@gmail.com   Profile: Dedicated professional with a strong commitment to delivering exceptional customer relations and public relations services. Skilled in effectively communicating with individuals from diverse cultural backgrounds, fostering positive interactions, and achieving favorable outcomes. Possessing excellent […]

The Playful Leader

incorporating the following pages; all links I gave you earlier about my social media accounts and cv https://kanzae.com/leadership-between-seriousness-and-fun/ https://kanzae.com/funleadership/ https://kanzae.com/how-to-build-a-positive-work-culture/ https://kanzae.com/how-to-build-a-strong-team/ https://kanzae.com/how-to-resolve-conflict-constructively/ https://kanzae.com/how-to-motivate-your-team-with-fun/ https://kanzae.com/the-benefits-of-a-positive-work-environment/ https://kanzae.com/category/leadershp/ how will you change the content of the book the playful leader in kanzae.com/playful?   Introduction Chapter 1: What is Playful Leadership? What is playfulness? The difference between playfulness and […]

What are some examples of leaders who have found the right balance between seriousness and fun?

  There are many leaders who have found the right balance between seriousness and fun. Here are a few examples: Steve Jobs: Steve Jobs was known for his serious demeanor, but he also had a playful side. He was known for his sense of humor and his ability to connect with people on a personal level. […]

تطوير الأداء المؤسسي من خلال السلوك البشري: نهج قيادي

تطوير الأداء المؤسسي من خلال السلوك البشري: نهج قيادي مقدمة تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتعزيز الأداء المنظومي من خلال فهم السلوك البشري. من خلال اعتماد نهج القيادة، سيتعلم المشاركون كيفية تحفيز وجذب الموظفين، وخلق ثقافة عمل إيجابية، وتحقيق نتائج مستدامة. أهداف الدورة فهم مبادئ ومفاهيم القيادة تطبيق نظريات القيادة لتحسين […]

tweet icon

Boosting Organizational Performance through Human Behavior: A Leadership Approach

sample table for training plan.

May 2023 Date Location Course Title Duration 21-25 May Bahrain Boosting Organizational Performance through Human Behavior: A Leadership Approach 5 days

خطة التدريب العربية

مايو 2023 التاريخ الموقع عنوان الدورة المدة الزمنية 21-25 مايو البحرين تعزيز الأداء المؤسسي من خلال السلوك البشري: نهج قيادي 5 أيام يونيو 2023 التاريخ الموقع عنوان الدورة المدة الزمنية 4-8 يونيو دبي تحسين الأداء باستخدام التفكير النظامي: اكتشاف نهج جديد لإدارة الأداء 5 أيام 19-22 يونيو القاهرة إدارة التعقيدات: نهج قائم على النظام في […]

Our Training Plan

November 2023 Date Location Course Title (English) Duration 21-24 Nov Dubai How to Become a Systemic Leader with the Quadruple Tracks Leadership Model كيف تصبح قائداً منظوميا من خلال نموذج المسار الرباعي في القيادة 4 days 27 Nov – 1 Dec Cairo Systemic Complex Problems Solution (SSX) الحل المنظومي للمشكلات المعقدة  5 days 27 Nov […]

completed draft before verification

May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]

separate months

May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]

backup to separate Monthly Training Plan

May 2023 Date Location Course Title Duration 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5 days June 2023 Date Location Course Title Duration 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 5 days 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management […]

Training Plan

Date Location Course Title 23-27 May 2023 London Systemic Root Cause Analysis (SRCA) and Maintenance Planning 5-9 Jun 2023 Dubai Maximizing Performance with Systems Thinking: Discover a new approach to performance management 19-23 Jun 2023 Paris Managing Complexity: A Systems-Based Management and Leadership Approach 3-7 Jul 2023 Istanbul The Power of Systems Thinking in Management […]

okr courses to be added

Course Title Tweet Duration Dates Location Driving Performance with OKRs: Aligning Teams and Measuring Success 5 days May 7 Bahrain 5 Days7 MayBahrain OKRs and Agile: Combining Frameworks for Success5 Days21 MayDubaiUsing OKRs to Drive Innovation and Growth5 Days4 JuneMuscatCreating a Culture of OKRs: Building a Performance-Driven Organization5 Days18 JuneCairoOKRs for Personal and Professional Development: […]

time

Course Schedule Upcoming Course Schedule Course Title Location Duration Date Leading Change through Systems Thinking: A Holistic Approach to Leadership Istanbul 5 days 21-25 May 2023 Leading Change through Systems Thinking: A Holistic Approach to Leadership Dubai 5 days 18-22 June 2023

السيرة الذاتية للمهندس محمد بن عبدالله البوزيد

English طلب عرض للتدريب    طلب عرض للاستشارات محمد بن عبدالله البوزيد معلومات التواصل البريد الإلكتروني: mbuzaid@kanzae.com الهاتف: +966-505-822-480 تويتر: @mohammadbuzaid لينكدإن: buzaidm ملخص الرئيس والاستشاري الأول المتميز والمبتكر، يمتلك خبرة تزيد عن ثلاثة عقود في تطوير المنظمات والقيادة. خبير في استخدام منهجيات التفكير المنظومي لتعزيز نمو المنظمة واستدامتها ونجاحها على المدى الطويل. مبتكر لثلاثة […]

test

  Leading Change through Systems Thinking A Holistic Approach to Leadership Tirana, Albania | 2-6 May Introduction This course is designed to provide participants with the knowledge and tools necessary to lead change through a systems thinking approach. Systems thinking is a holistic way of understanding complex systems and the interrelationships between their components. By […]

Managing Complexity

Managing Complexity – A Systems-Based Management and Leadership Approach Course Description In this course, you will learn how to manage complexity in a systems-based approach. You will develop the skills necessary to lead and manage teams in complex and dynamic environments. Through interactive lectures, case studies, and simulations, you will gain the tools and techniques […]

Thank you

Booking ID: [booking_id] Your Appointment Booked successfully! We have sent your booking information to your email address. Service: [bookingpress_appointment_service] Date & Time: [bookingpress_appointment_datetime] Customer Name: [bookingpress_appointment_customername] Add to Calendar [bookingpress_appointment_calendar_integration]

Systemic Root Cause Analysis (SRCA)

Do you remember when was the last time you encountered a “new” problem that had never happened to you, whether in your field of work or even in your private life? Most of the accidents, malfunctions and problems that occur, whether in institutions or in the lives of individuals, are recurrent. If this is the […]

حل المشكلات المعقدة

حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]

اعتماد المستشارين

يوفر المعهد خدمة اعتماد المستشارين في بعض التخصصات و هي جزء من خدمات إثبات معرفة Proof of knowledge والتي يتم خلالها توثيق معرفة و خبرة الراغبين في توثيق و اعتماد قدراتهم. الاعتماد كمستشار يتم في تخصص محدد و يتطلب أن يثبت المستشار تمكنه من تنفيذ عمل استشاري محدد يتناسب و عنوان شهادة الاعتماد المطلوبة. الاعتماد متوفر في […]

حل المشكلات المعقدة

الحل المنظومي للمشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية Systemic Root Cause Analysis – SRCA كتاب الحل المنظومي للمشكلات المعقدة هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك  سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو […]

Training Plan

Baku June 26 – 30 Advanced Leadership Skills for Talented Leaders A joyful experience and a great opportunity for leaders to learn new ways of thinking that will result in key improvements in them and their organizations. Follow up sessions can be arranged for practical applications after the course. http://aite.us/courses/als/ ALS@AITE.US Dubai Aug. 7 – […]

تحويل الرسوم

خيارات دفع الرسوم الخيار الأول  StcPay: 0505822480 الخيار الثاني  تحول الرسوم إلى الحساب التالي و إرسال صورة التحويل إلى الواتسأب بالضغط هنا البنك الأهلي التجاري National Commercial bank مكتب الموجه الذكي SMART MENTOR رقم الحساب: 04900000212705 رقم الآيبان: SA61 1000 0004 9000 0021 2705

Systemic Leader Program

القائد المنظومي Systemic Leader يهدف هذا البرنامج إلى إعداد قادة منظوميين يتميزون بسمات و قدرات و مهارات و نماذج عقلية و معرفة تمكنهم من تكوين فهم عميق للأحداث و اكسابهم قدرات تفكير متقدمة تمكنهم من توقع الأحداث قبل وقوعها مستفيدين من فهم سلوك الأنظمة و سلوك البشر و علاقتهما ببعضهما البعض و فهم الأنماط و […]

mbuzaid

العربي Request a Training Quotation          Request a Consulting Quotation Mohammad A. Albuzaid Contact Information Email: mbuzaid@kanzae.com Phone: +966-505-822-480 Twitter: @mohammadbuzaid LinkedIn: buzaidm Welcome to my official website! I am Engineer Mohammad Abdullah Albuzaid, a dynamic and visionary President & Chief Consultant with over three decades of experience in organizational and leadership […]

حل المشكلات المعقدة

حل المشكلات المعقدة نموذج التحليل المنظومي للأسباب الجذرية هل تذكر متى كانت آخر مرة مرت عليك مشكلة “جديدة” لم يسبق أن حدثت لك سواء في مجال عملك أو حتى في حياتك الخاصة؟ أغلب الحوادث و الأعطال و المشاكل التي تحدث سواء في المؤسسات أو في حياة الأفراد هي متكرره. إذا كان هذا هو الحال, فلماذا تتكرر […]