إعداد مدربين و مدربات لبرنامج التمكين الإقتصادي للشباب والفتيات

 

 إعداد مدربين و مدربات لبرنامج التمكين الإقتصادي للشباب والفتيات

 

تم إطلاق مبادرة "التمكين الإقتصادي للشباب والفتيات" كمبادرة تهدف إلى تمكين ألف شاب و ألف فتاة على مستوى العالم من خلال استثمار قدراتهم المعرفية. تركز هذه المبادرة على توجيه القدرات والطاقات الشبابية نحو أحدث الطرق لممارسة الأعمال من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في كسب المال بطرق إبداعية غير تقليدية بدلًا من الوقوف أمام طابور الوظيفة أو الدخول في مسار المشاريع الصغيرة دون إعدادهم له بشكل جيد. نموذج العمل هذا مُبتكر و مبني على رسالة ماجستير لصاحب المبادرة و منفذها و بتطبيق أحدث طرق التفكير "التفكير المنظومي الشامل" و الإقتصاد المعرفي.

 

الهدف العام

إعداد المشاركين للنجاح في سوق العمل كرواد أعمال بإكسابهم سمات رائد الأعمال الناجح.


الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

•    تغيير قناعات المشاركين السلبية عن المال و الثراء و إكسابهم قناعات إيجابية تعمل لصالحهم.

•    إكسابهم مهارات قليله لكن أساسية.

•    توفير قدر بسيط من المعرفة.

•    توجيه المشاركين لإكتساب سمات رائد الأعمال الناجح الأساسية مثل الثقة في النفس و العمل بجد و التفاني المنضبط و الشغف و الحماس و إدارة السيولة المالية و القدرة على  تكوين علاقات.

•    وضعهم في قمره قيادة مستقبلهم  بأنفسهم و تحمل مسئولية نجاحهم.

•    توجيههم لاتخاذ القرار السليم و البدء في استثمار قدراتهم المعرفية لتحقيق دخل.

•    مساعدتهم لرسم إستراتيجية تعمل على مضاعفة دخلهم باستمرار.

 

 مكونات البرنامج التدريبي

يتكون هذا البرنامج التدريبي من ثلاثة مراحل كما يلي

المرحلة الأولى

برنامج تدريبي قصير ومكثف

وتشمل المرحلة الأولى على المحاور التالية:

تمكين الشباب والفتيات باستخدام طرق التفكير المنظومي وتطبيقاتها

-        طرق فهم الواقع

-         فهم الأنظمة وأنواعها

-         رائد الاعمال كنظام مفتوح

-         تحديد الأنظمة المؤثرة في تمكين الشباب

-         السمات الأساسية لتمكين الشباب

-         ماهو التفكير المنظومي الشامل؟

-         تطبيقات التفكير المنظومي في ريادة الأعمال

-         القوة الرافعة للتفكير

-         مقاييس الأداء الذكية

-         نموذج مرسيدس

-         الحلول والإصلاحات السريعة

-         التحول من مرحلة اتخاذ القرارات المبني على الرأي الشخصي إلى مرحلة اتخاذ القرارات المبني على البيانات

تطور فكرة "التمكين الإقتصادي للشباب والفتيات"

-         دراسة ميدانية لجميع مبادرات ريادة الأعمال وقت الدراسة

-         الاستفادة من رسالة ماجستير متخصصة

-         الاستفادة من خبرة عملية في إنشاء 23 مشروع صغير في 3 دول على مدى 30 عام

-         التعرف على الأسباب الحقيقية لتعثر أغلب المشاريع الصغيرة

تطبيق طرق التفكير المنظومي في إعداد الشباب

-         التركيز على ما "حول" التمكين الإقتصادي للشباب والفتيات

-         التركيز "على" التمكين الإقتصادي للشباب

-         بناء السمات الشخصية الرئيسية لرائد الأعمال الناجح

تطوير نموذج عمل مبتكر لتمكين الشباب والفتيات وتطبيقه كمبادرة

-         الحاجة لنموذج عمل

1.    يقلل من المخاطرة

2.    يتجاوز العقبات الحالية

3.    يبني مهارات أساسية

4.    يغير قناعات سلبية وويُكسب إيجابية

5.    يتوافق والبيئة المحلية

6.    يتوافق والقيم المحلية

7.    يعطي الشاب والفتاة فرصة ليفكر واتخاذ القرار الأنسب له وتحمل المسئولية بنفسه

التعريف بنموذج العمل المبتكر

-         أفضل طرق لنجاح المنشآت الصغيرة

-         يبني مهارات عملية باستمرار

-         يستبدل القناعات السلبية بايجابية

-         يضمن التعلم المستمر

-         بناء سمات أساسية

-         الاستثمار في المعرفة

-         العمل على مراحل 

المرحلة الثانية 

هذا البرنامج متاح في أكثر من منطقة، يمكنك اختيار المنطقة التي تناسبك

ويشتمل هذا البرنامج التدريبي على موضوعات تم تصميمها بعناية فائقة لتحقيق الأهداف من تقديم البرنامج و المبني على أسس علمية و عملية:-

 

الاقتصاد المعرفي

        •      دراسة حالة لمشاريع ناجحة قائمة على المعرفة.

        •      الأصول الملموسة وغير الملموسة. 

        •      فهم ما هو الاقتصاد المعرفي.

        •      فرص الاستثمار في اقتصاد المعرفة مقارنة بغيرها من المجالات.

        •      تحديد القدرات المعرفية الحالية للمشاركين.

        •      التعرف على الفرص الاستثمارية المحتملة للاستثمار بناء على أساس القدرات الحالية

النماذج العقلية للناجحين   Mental Models  

        •    النماذج العقلية للمستثمر الناجح  في المعرفة.

        •    معتقدات الثراء مقابل معتقدات الفقر.

        •    هل بالإمكان تحقيق دخل بدون وجود رأس مال؟

        •    العلامة التجارية الشخصية  "Personal branding ”.

        •    هل الأغنياء أناس طيبين؟

             •    أخلاقيات العمل  الحر.

  إدارة السيولة المالية

        •    كيف يمكن للشاب و المرأة إدارة السيولة المالية  بذكاء؟

        •    هل صحيح بأن أصحاب المُنشآت الصغيرة فقراء حتى و إن حققوا أرباح؟ و لماذا؟

        •    قائمة الدخل الشخصية  Personal Income Statement.

        •    الميزانية العمومية الشخصية  .Personal Balance Sheet.

        •    كيف تعرف ما إذا كنت ستكون غنيا أم فقير؟

        •    الاستثمار بأموال الآخرين.

        •    القوائم المالية للفقراء.

        •    القوائم المالية للأغنياء.

             •    كيف تتقاعد في سن الشباب؟

  العمل بذكاء

    •    كيف تقيم الفرص المحتملة المتاحة لك الآن بناء على قدراتك الحالية.

    •    اختيار فرصة واحدة يمكنك البدء بها الآن.

    •    ما هي الخطوات التالية؟

             •    قوة التكاثر.

مهارات أساسية

    •    كيف تنشئ حساب PayPal و تستخدمه لبيع خدماتك للعالم.

    •    كيف تصل إلى الفئة التي يستهدفها مُنتجك من خلال الفيس بوك.

    •    كيف تنشر إعلان مدفوع لفئة مُحددة من خلال الفيس بوك و التويتر و اللينكدإن.

             •    كيف تُسوق لخدماتك و لمنتجك بشكل غير مباشر من خلال تكوين خلايا معرفية.

 

 

المرحلة الثالثة

التوجيه المستمر  

هذه مرحلة تتاح لبعض الشباب و الفتيات بحيث نختار من نجد لدينا القدرة على إضافة قيمة لهم من خلال مشاركتهم و توفير ما ينقصهم لينجحوا في مشروعهم المعرفي. يحصل الشباب و الفتيات على عروض المشاركة بناء على المشاركة في الأرباح و قد يتم توقيع عقد معهم.

 

يمكنك التسجيل في البرنامج من خلال استمارة التسجيل التالية

 

Comment (0) Hits: 77

تدريب مدربين أونلاين-مسجل

تدريب مدربين أونلاين - مُسجل 

حرصاً منا على توفير حد أدنى من "الجودة" فيما يقدم من مادة من خلال المعهد فقد رأينا تأهيل من لهم رغبة في مشاركة ما لديهم من معرفة مع الآخرين من خلال برنامج تدريب مدربين أونلاين يهدف إلى توفير حد أدنى من المهارات و المعرفة تمكنهم من إعادة ترتيب طريقة عرض المادة التي يرغبون تقديمها لتتوافق مع المتطلبات الأساسية للدورات التدريبية.

 

يمكن إعتماد هذه الفئة كمدربين أونلاين مع المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم - نيفادا و ذلك من خلال حضورهم أحد برامج تدريب مدربين التي يتيحها المعهد أونلاين أو "مُسجلة" حيث يمكنك التسجيل و بدء التدريب مباشرة في البرامج المُسجلة. هذه بعض  البرامج :

١. تدريب مدربين أونلاين - ٤ ساعات تدريبية (مُسجل).
٢. تدريب مدربين لبرنامج الذكاء العاطفي العملي - ٦ ساعات تدريبية (مُسجل).
٣. تدريب مدربين في مهارات التواصل الفعال - ٦ ساعات تدريبية (مُسجل).
٤. تدريب مدربين لبرنامج #التمكين_الإقتصادي للشباب و الفتيات.
٥. تدريب مدربين لبرنامج مقدمة في #التفكير_المنظومي الشامل.
٦. تدريب مدربين لبرنامج سمات رائد الأعمال الناجح.
٧. تدريب مدربين لبرنامج كيف يفكر الأغنياء.
٨. تدريب مدربين في عدة برامج أخرى يمكنك طلبها من المعهد.


Comment (0) Hits: 287

تدريب مدربين في الذكاء العاطفي العملي - مُسجل

تدريب مدربين في الذكاء العاطفي العملي

التسجيل

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد مدربين محترفين لديهم مهارات عالية في الذكاء العاطفي وبإمكانهم تقديم وتصميم دورات تدريبية في مجال الذكاء العاطفي من أجل تحقيق السعادة والإنجازات العملية لمن يدربونهم.

كان هذا البرنامج سببًا في تغيير حياة الكثير من الأشخاص، حيث تشير البحوث أن المهارات العاطفية وليست المهارات المعرفيةي المسؤولة عن نجاح الإنسان في حياته العملية والشخصية حيث وصلت النسبة إلى 90%.

كونك مدربًا لبرنامج "الذكاء العاطفي" لن يقدم لك مكاسب مادية فحسب، بل سيساعدك على تحقيق السعادة لك وللآخرين وزيادة فرصك للتفوق في الحياة الشخصية والعملية.

 

مكونات البرنامج

ينقسم البرنامج إلى جزئين وهما:

1. مهارات التدريب الأساسية

2. مهارات الذكاء العاطفي العملية

 

الجزء الأول :مهارات التدريب الأساسية

يحتوي هذا الجزء على المهارات الأساسية المطلوبة واللازمة للمدربين لتقديم البرنامج التدريبي، وهذا الجزء ضروري لمن لم يحضروا دورة TOT "إعداد مدربين محترفين"

 - سيكون هذا الجزء فرصة لمن لديهم مهارات التحدث أمام الجمهور ولديهم الشغف لمشاركة المعارف المفيدة مع الآخرين باستخدام منهجية علمية.

الموضوعات التي يتناولها:

- أخلاقيات المدرب

- المهارات الأساسية للمدرب الناجح

- كيفية تصميم برنامج تدريبي

 

الجزء الثاني: مهارات الذكاء العاطفي

يتناول هذا الجزء موضوع الذكاء العاطفي والمبني على دراسة للدكتور دانييال جولدمان كلية هارفارد لإدارة الأعمال والتي قدمها في كتابه "الذكاء العاطفي"

كذلك يشتمل على تطبيقات عملية لنظريات مختارة يمكنها مساعدة اشلباب على النجاح في المجالين الشخصي والعملي.

الموضوعات التي يتناولها:

- لماذا نتعلم الذكاء العاطفي

- ما هو الذكاء العاطفي

- أركان الذكاء العاطفي الخمس

- إدراك الذات

- التنظيم الذاتي 

- التحفيز

- التعاطف

- المهارات الإجتماعية

 

Comment (0) Hits: 73